Společnost Universal Robots předpovídá, že za 15-20 let budou nad plně automatizovanými továrnami převažovat společná pracoviště robotů a pracovníků s potřebnými vlastnostmi jako kreativita, úsudek a zkušenosti, založená na konceptu Industry 5.0. Budou vznikat nové pracovní pozice s vyšší přidanou hodnotou, naopak ubývat budou činnosti postavené na nudné, opakované či zdraví nebezpečné práci.
Tomuto vývoji odpovídá i současná situace, kdy v českém průmyslu chybí na pracovním trhu stále více potenciálních zaměstnanců. Ke konci roku 2017 byla Česká republika se 4,4 % zemí s nejvyšší mírou neobsazených pracovních míst v Evropské unii. Celá řada českých výrobních podniků hlásí pro letošní nárůst zakázek, ale nemůže na trhu najít dostatek lidí. Aby zvýšily svou produktivitu, stále častěji automatizují své provozy s pomocí robotů.
Díky automatizačním projektům se Česká republika stala v roce 2016 globálně 15. největším trhem s roboty a 5. největším trhem s roboty v EU. Významného nahrazení lidí roboty a masové ztráty zaměstnání se ale není třeba obávat, podle některých průzkumů lze automatizovat maximálně 10 % současných pracovních činností. Co bude pro budoucí zaměstnanost velmi důležité, je vzdělávání dnešních žáků a studentů, kteří budou za 15-20 let zastávat pracovní pozice.
„Současní žáci 1. ročníků vstupující roce 2035 do pracovního procesu budou konfrontováni s poptávkou po profesích a dovednostech, které dnes nejsme schopni předpovědět,“ řekl Miloš Rathouský, zástupce ředitelky pro oblast vzdělávání, Svaz průmyslu a dopravy ČR. „Jak lze tedy žáky již dnes připravit na požadavky budoucnosti? Podle našeho názoru je to kombinace širších znalosti obecných business konceptů s detailní expertízou v dané technické disciplíně.“
„Lidská práce a znalosti jsou v technických oborech nenahraditelné a budou nenahraditelné i v roce 2035,“ řekl Pavel Bezucký, obchodní ředitel Universal Robots v České republice a na Slovensku. „Roboty zastanou rutinní, namáhavé činnosti, které jsou mrháním lidského potenciálu, poskytnou pracovníkům větší prostor pro svou realizaci, a umožní zvyšovat celkovou produktivitu firmy. Podle našich zkušeností u konkrétních zákazníků je spolupráce lidí a robotů je mnohem produktivnější, než při samostatné práci člověka či robota. V Universal Robots věříme, že koncept Industry 5.0 založený na bezprostřední spolupráci lidí a robotů je pravděpodobnější variantou než plně automatizované továrny bez lidí.“
VOLKSWAGEN Case Story, not to be shared with partners
